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首頁 → 企業(yè)文化 |
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變革：
“革命尚未成功，同志仍須努力”－－年輕新華的變革。
變革主題：突破常規(guī)，尋求一個初生企業(yè)的跳躍式發(fā)展。
五大變革成果：
1.以史為鑒，統(tǒng)一思想，確立新華的遠大理想與中短期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.放寬視野，全面實施以學習型為載體的整體團隊提升機制；
3.凝聚企業(yè)力量，打造新華核心競爭力；
4.規(guī)范機制，引進“尊重人才，更激勵人才，創(chuàng)造人才”的高標準人才機制；
5.濃縮企業(yè)文化，形成以文化帶動發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)指導(dǎo)思想。
使命：
期待人文。期待和諧。期待模具鋼材理性之光。視際六合寄宏愿，經(jīng)承風雷荊滿路。望模具鋼材市場茫茫，任重而道遠！
新華使命：
我們不遺余力地推動鋼材市場進程！我們不遺余力地推動中國鋼材升級！我們不遺余力地構(gòu)筑創(chuàng)新的商業(yè)思想、模式庫！
新華追求：
追求基于創(chuàng)新模式之上的行業(yè)標準！追求基于企業(yè)成長之上的社會價值！追求基于員工進步之上的人才高地！
精神：
在平庸泛濫的時代，我們需要思想的鏡子。有沒有機會發(fā)明火的情況下，我們必須發(fā)現(xiàn)點燃激情的方法。面對同質(zhì)化嚴重的市場，我們有責任扛起創(chuàng)新的大旗。在一座城市里，留下屬于整個時代的新華的印記。不甘于平凡的信念終將成就不平凡的企業(yè)，始終追求的精神終將迎來頂天立地的事業(yè)。
整體至上，一個強大的團隊哲學［團隊精神］
新華公司信奉“團隊能創(chuàng)造一切”的信條。把團隊的精神與團隊理念上升到哲學的高度來促進發(fā)展。對于新華來說，建立一支緊緊凝聚在一起的強大團隊，把整體的力量以核變的形式發(fā)揮到極至，往往能夠促進企業(yè)長久屹立百年不倒，幫助企業(yè)在任何時候都能破荊斬棘橫掃無敵。團隊就是企業(yè)的生命，團隊就是企業(yè)的競爭力。整體至上――匯聚個體的力量與智慧，以整體爆發(fā)塑造強大就是新華的團隊哲學。
協(xié)作，為了共同的目標［協(xié)作精神］
任何一間公司或一個項目在運作過程中難免會出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的時候。對于我們來說，這種情況卻幾乎是個例外。新華人始終擰成一條繩，強調(diào)“協(xié)作、攜手、目標一致、步調(diào)一致”的工作作風，加強各子公司之間的配合與銜接，最大化通暢渠道，為企業(yè)的快速發(fā)展、穩(wěn)定擴張奠定基礎(chǔ)。
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