“轉型升級是今后唯一的生存發展之道。”在4月7日~8日召開的2015年石橫特鋼企業交流會暨全聯中小冶金企業商會二屆二次會員大會上，全聯中小冶金企業商會原名譽會長趙喜子擲地有聲地說。
國家發展改革委、工信部以及環保部的相關部門領導到會講話。
2012年后，民營鋼鐵企業負責人認為鋼鐵“嚴冬”不是周期性的，而是大勢所趨，開始認真思考如何轉型。在發展理念上，摒棄規模效益，注重品種質量效益，變生產商為服務商，把體制機制優勢發揮到極致，強化市場反應和決策機制，堅持多品種小批次，在專業化和做精做細上下功夫。在生產組織和經營管理上，實行各工藝環節的無縫對接和精細化管理，強化考核機制。在商業模式上，他們充分運用互聯網和電商平臺，全方位系統降本增效，沒有訂單的和雖有市場但虧損超預期的產品，寧可停產也不生產。在環境治理上，充分重視新環保法。
全聯中小冶金企業商會會長沈文榮認為，民營鋼鐵企業的發展并不是越大越好，如果大而不強，還不如不大;要立足于企業自身情況，進行專業化生產。常務副會長張偉祥指出，2015年全聯冶金商會一是要重點調研企業轉型升級、新環保法實施、企業經濟效益3個專題，二是積極反映企業訴求，三是引導民營企業適應新常態，引導民營企業在新政策、新環保法下度過寒冬。
此次會議增補了山西安泰控股集團有限公司總裁李猛、河北敬業集團董事長李趕坡、冶金工業規劃研究院院長李新創、衢州元立金屬制品有限公司董事長葉新華為全聯中小冶金企業商會副會長，接收了23家新會員單位，并選舉張榮華為2015年第一次理事會副會長。會議還審議通過了《冶金商會關于開展誠信自律建設活動的決議》《關于專業委員會管理辦法的決議》《關于增補、調整副會長人選的決議》等決議。4月8日，會議舉行了企業文化與管理創新專業委員會、冶金裝備與工程技術專業委員會成立授牌儀式。
來自全國90余家中小冶金企業，以及部分高等院校、組織機構的代表出席會議。 |
